Le projet
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Concevoir, préparer et exécuter les plans de tests fonctionnels et de non-régression ;
- Identifier, qualifier, documenter et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution en collaboration avec les équipes de développement ;
- Participer à la définition des critères d’acceptation dès les phases de conception afin d’intégrer la qualité le plus en amont possible (approche Shift Left Testing) ;
- Réaliser les recettes fonctionnelles en reproduisant des scénarios d’usage représentatifs des besoins utilisateurs ;
- Contribuer à l’amélioration continue des processus de test et à l’industrialisation des campagnes grâce à l’automatisation ;
- Garantir la conformité des évolutions applicatives avec les exigences fonctionnelles et les standards qualité définis ;
- Participer activement aux cérémonies Agile et contribuer à la démarche d’amélioration continue de l’équipe.
Profil recherché
Vous justifiez d’une première expérience réussie en tests logiciels ou assurance qualité et souhaitez évoluer dans un environnement Agile où la qualité est au coeur du développement produit.
Compétences attendues :
- Bonne maîtrise des méthodologies de test : tests fonctionnels, non-régression, intégration et recette ;
- Expérience avec des outils de gestion des tests et des anomalies (Jira, Xray, TestRail ou équivalent) ;
- Connaissance des outils d’automatisation des tests appréciée (Selenium, Cypress, Postman pour les API…) ;
- Compréhension des bases de données et capacité à réaliser des vérifications via SQL ;
- Capacité à appréhender rapidement des règles métier complexes, quel que soit le domaine fonctionnel.
Vos qualités :
- Rigueur et sens du détail : vous avez à coeur de livrer des applications fiables et de qualité ;
- Esprit d’analyse et capacité à identifier les cas limites ;
- Esprit critique et curiosité pour comprendre les enjeux derrière chaque évolution fonctionnelle ;
- Bon relationnel et goût du travail en équipe, avec une communication fluide auprès des développeurs comme des équipes métier ;
- Autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
