Le projet

Vous développez votre propre portefeuille clients et pilotez votre activité commerciale de A à Z :

  • Identifier et approcher de nouveaux clients
  • Comprendre leurs enjeux et leurs besoins IT
  • Aller à leur rencontre et construire une vraie relation de proximité
  • Qualifier les opportunités et proposer les profils les plus adaptés
  • Mener les négociations jusqu’au closing
  • Développer et fidéliser votre portefeuille
  • Participer au suivi des projets de nos consultants et anticiper leurs prochaines opportunités
  • Collaborer étroitement avec les équipes recrutement
  • Participer aux réflexions commerciales et aux nouveaux axes de développement de W hub

 

Vous bénéficiez d’une grande liberté dans l’organisation et la conduite de vos missions.

L’objectif est clair : vous donner les moyens de construire votre activité, de progresser et de mesurer directement votre impact.

 

Profil recherché

Une journée chez W hub ne ressemble jamais à la précédente

Un rendez-vous client le matin, une négociation l’après-midi, un profil à défendre, une opportunité à transformer ou une stratégie commerciale à repenser.

 

Nous encourageons nos équipes à sortir du cadre, à rencontrer physiquement leurs clients et à créer des relations solides sur le terrain.

Le challenge est permanent, mais vous ne l’affrontez jamais seul.

 

Chez W hub, nous accompagnons chaque collaborateur dans l’amélioration continue de ses performances. Les réussites se partagent, les bonnes pratiques circulent et chacun contribue à faire progresser le collectif.

 

Et parce que chaque victoire compte, la performance est toujours reconnue et récompensée.

 

Ce qui fera la différence :

  • Votre fibre commerciale
  • Une appétence pour l’univers Tech.
  • Votre aisance relationnelle
  • Votre capacité à prendre des initiatives
  • Votre envie de progresser et de faire progresser les autres

W hub, le cadre pour faire la différence !

Nous offrons :

  • Un environnement dynamique, exigeant et bienveillant
  • Un système de primes attractif
  • Un accompagnement régulier sur votre performance
  • Des bureaux modernes et entièrement rénovés à Paris, Lille ou Marseille.
  • Des perspectives d’évolution dans une structure en forte croissance

 

Nous veillons également à garantir un environnement de travail sain et durable. W hub mène une démarche RSE structurée, évaluée par EcoVadis, autour de la qualité de vie au travail, de l’éthique, de l’inclusion et de pratiques plus responsables.

Vous souhaitez postuler ?

< 256 MB.
< 256 MB.

D'autres missions vous correspondent !

Ces offres pourraient également vous intéresser.

02.07.2026

Développeur COBOL - Ingénieur Migration de Données (H/F)

Dans le cadre de projets de migration de données vers un nouveau système d'information, nous recherchons un Ingénieur d'Études (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante.
Vous interviendrez sur des projets à fort enjeu, en collaboration avec les équipes métiers et techniques, dans un environnement agile et itératif.

20.07.2026

Technicien Support Extreme Networks (H/F)

Le technicien réseau interviendra au sein d’un environnement sensible à forte criticité, nécessitant une disponibilité maximale des infrastructures réseau.
Les infrastructures supportent des applications essentielles et des systèmes techniques à fort impact opérationnel.
Le poste requiert une forte présence sur site et une capacité à intervenir rapidement en cas d’incident.

20.07.2026

Manager de Transition (H/F)

Expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement Customer Success, Engagement Client, SaaS, Services B2B ou Produits digitaux.
Expérience réussie en management de transition ou dans un contexte de transformation organisationnelle.
Excellente capacité à structurer une équipe et à mettre en place des processus opérationnels.
Solides compétences en management, accompagnement RH et développement des collaborateurs.
Bonne compréhension des enjeux d'onboarding, d'adoption utilisateur et de fidélisation client.
Forte orientation résultats et amélioration continue.
Aisance dans le pilotage par les indicateurs et la prise de décision.