Le projet
Vos principales responsabilités :
- Administrer et maintenir les environnements Windows Server et Active Directory.
- Administrer les infrastructures de virtualisation VMware ESXi et les environnements SAN.
- Administrer les solutions de sauvegarde Veeam.
- Assurer la gestion des solutions de stockage et de backup Dell.
- Administrer et maintenir les environnements de messagerie Google.
- Faire évoluer les architectures existantes en fonction des besoins et des évolutions technologiques.
- Tester, valider et déployer les nouvelles versions et solutions dans le respect des processus de gestion des changements.
- Assurer un rôle de référent technique dans l’élaboration et le suivi de la gouvernance et de la roadmap des infrastructures.
- Accompagner et piloter les évolutions des environnements, notamment les montées de version.
- Conseiller et accompagner les équipes dans la mise en place d’infrastructures serveurs dans le cadre de projets d’intégration ou de développement logiciel.
- Prendre en charge les incidents de niveau 2 et 3, depuis le diagnostic jusqu’à leur résolution.
- Participer à l’amélioration continue des infrastructures et des processus d’exploitation.
- Rédiger et maintenir la documentation technique des environnements administrés.
Compétences techniques :
Vous disposez de solides compétences sur les technologies suivantes :
- Windows Server
- Active Directory
- GPO
- PowerShell
- WSUS
- VMware ESXi
- SAN / infrastructures virtualisées
- Veeam
- Stockage et sauvegarde Dell
- Messagerie Google
Une bonne connaissance des problématiques liées à la virtualisation, au stockage, à la sauvegarde, à la sécurité et à la haute disponibilité sera appréciée.
Profil recherché
De formation supérieure en informatique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en administration et ingénierie système.
Vous êtes capable d’intervenir aussi bien sur des sujets d’exploitation et de support N2/N3 que sur des sujets d’évolution et d’architecture.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Responsabilité et fiabilité
- Autonomie
- Sens du service
- Curiosité technique
- Écoute et esprit d’équipe
- Capacité à analyser et résoudre des problématiques complexes
- Capacité à être force de proposition sur les évolutions techniques
